LAB NALAR · ANGGARAN KARYAWAN
Gaji diterima,
berapa anggaran tim?
Hitung gaji setelah potongan yang kamu isi, biaya rutin perusahaan, dan cadangan tambahan tahunan untuk sekelompok karyawan dengan komponen yang sama. Semua nominal berasal dari kamu; alat tidak menentukan tarif pajak, iuran, atau hak karyawan.
Kembali ke Lab Nalar · Baca panduan menghitung gaji usaha kecil · Gunakan templat slip gaji · Rencanakan kas saat pembayaran
Satu kelompok, komponen gaji yang sama.
Isi rupiah tanpa pemisah ribuan. Semua nominal di bawah adalah per orang; hanya jumlah karyawan yang berlaku untuk kelompok. Kolom kosong berarti belum diketahui. Isi 0 jika memang tidak ada. Isian dihitung lokal di browser, tidak dikirim dan tidak disimpan oleh kalkulator.
Isi jumlah karyawan dan seluruh nominal. Gunakan 0 untuk komponen yang memang tidak ada.
Anggaran dari isian kamu (Rp)
Per orang per bulan
- Gaji bruto: gaji pokok + tunjangan
- Penerimaan setelah potongan yang kamu isi
- Biaya rutin perusahaan per orang
Seluruh kelompok
- Biaya rutin tim per bulan
- Cadangan tambahan tahunan tim, dialokasikan per bulan
- Total anggaran tim per bulan, termasuk cadangan
- Total anggaran tim setahun (12 bulan)
Cadangan adalah alokasi anggaran, bukan pembayaran yang pasti keluar setiap bulan. Gaji, jumlah karyawan, dan biaya rutin diasumsikan tetap selama 12 bulan. Penerimaan di sini hanya memperhitungkan potongan yang kamu isi.
Rumus singkat dan cara membaca hasil
- Bruto per orang = gaji pokok + tunjangan bulanan.
- Penerimaan per orang = bruto − potongan yang kamu isi.
- Biaya rutin per orang = bruto + tambahan biaya perusahaan bulanan. Potongan karyawan sudah termasuk dalam bruto; jangan tambahkan lagi.
- Biaya rutin tim = biaya rutin per orang × jumlah karyawan.
- Cadangan tim per bulan = anggaran tambahan tahunan per orang × jumlah karyawan ÷ 12.
- Anggaran tim per bulan = biaya rutin tim + cadangan tim per bulan.
- Anggaran tim setahun = biaya rutin tim × 12 + anggaran tambahan tahunan per orang × jumlah karyawan.
Contoh fiktif untuk memeriksa hitungan
Ini contoh buatan redaksi untuk menjelaskan rumus, bukan data usaha, standar gaji, atau anjuran nominal. Untuk 3 orang dengan gaji Rp5.000.000, tunjangan Rp500.000, potongan Rp200.000, tambahan perusahaan Rp300.000 per bulan, dan tambahan tahunan Rp6.000.000 per orang: penerimaan per orang Rp5.300.000; biaya rutin tim Rp17.400.000 per bulan.
Cadangan tim = Rp6.000.000 × 3 ÷ 12 = Rp1.500.000 per bulan. Anggaran tim menjadi Rp18.900.000 per bulan termasuk cadangan, atau Rp226.800.000 setahun. Mengubah potongan saja tidak mengubah biaya perusahaan.
Batas penggunaan
Ini alat anggaran sederhana, bukan slip gaji atau penilaian kepatuhan. Alat tidak menghitung tarif PPh 21, BPJS, upah minimum, lembur, masa kerja, atau THR otomatis. Jika suatu komponen belum kamu masukkan, komponen itu belum tercakup. Untuk simulasi BPJS satu orang yang memiliki asumsi tersendiri, baca kalkulator gaji setelah BPJS.
Anggaran setahun mengasumsikan kelompok yang sama bekerja sepanjang tahun. Jika ada perubahan gaji, keluar-masuk karyawan, atau pembayaran tidak rutin, buat skenario baru. Gunakan kalkulator arus kas untuk mencatat kapan uang benar-benar dibayar. Tampilan dibulatkan hingga dua desimal; rumus memakai angka sebelum pembulatan sehingga jumlah tampilan bisa sedikit berbeda.